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　　(二)资格审查

　　1.资格初审。应聘人员通过网络报名后，分别由市委人才办和各县(区)委人才办同步进行资格初审。同一岗位资格初审合格人数与计划引进人数的比例达到或超过3:1的，该岗位计划引进数为开考名额。同一岗位资格初审合格人数与计划引进人数的比例未达到3:1的，按3:1同比例调减引进计划，即：同一岗位开考名额=资格初审合格人数/3(小数点后按四舍五入计算)。计算后开考名额为0的岗位，若有A、B类资格初审合格人员，则该岗位开考名额可确定为1个，其余情况则取消该岗位引进计划)。

　　市委人才办在报名截止2日内公示报名及资格初审情况。凡对报名及资格初审有异议的报名人员，可在公示之日起2日内向市、县(区)委人才办咨询，市、县(区)委人才办负责解释答复。需要更正的，由各县(区)委人才办书面报市委人才办审定。

　　2.资格复审。考试考核时间的前一天，分别由市、县(区)委人才办进行资格复审。考生须提供《四川省巴中市2014年公开引进专业人才报名登记表》;本人身份证、毕业证、学位证原件及其复印件一套;同底版1寸免冠正面彩照4张(具有公务员或参照公务员管理身份的报名人员需提供相关登记表、2014年应届毕业生报名需出示学校开具的现实表现及具有如期领取毕业证、学位证资格的证明原件)。开考岗位的资格复审合格人员进入考试考核环节。

　　3.资格审查贯穿人才引进和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。