5、在企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

6、身心健康。

具体职位报考资格条件详见职位补充说明，职位补充说明另有规定的从其规定。

四、公开选拔的工作步骤

公开选拔分为宣传动员、网络报名、资格初审、考试测评、组织考察、决定任用、任职谈话等阶段，主要包括：

（一）宣传动员。区委组织部下发公开选拔工作《意见》，并在顺义网城（www.bjshy.gov.cn）上发布公开选拔公告，广泛宣传。

（二）网络报名。

个人通过顺义网城自荐报名，每人限报1个职位。报名时，要对受教育程度、任职经历、考核奖惩、学习培训等情况如实填写，以上信息将作为资历评价的重要依据。

报名时间：3月26日9:00—4月1日17:00。

公开选拔政策咨询电话：69448771；网络技术咨询电话：57803853、57803854；咨询时间：9:00—11:30，13:00—18:00。

（三）资格初审。

区公开选拔领导干部工作办公室分别对报名人员进行资格初审，在顺义网城上统一公布初审结果，初审合格者按要求在规定的时间内从顺义网城上自行下载打印准考证，按规定时间、地点参加笔试。

经资格初审合格参加笔试的人数与拟公开选拔职位的比例一般不低于10∶1。如达不到规定的人数比例，由区公开选拔领导干部工作办公室在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，相应报考人员可以调剂到其他职位参加竞争。

资格审查贯穿公开选拔全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开选拔资格，并在全区范围内通报批评。

（四）考试测评。考试测评分为笔试和面试两个环节。按照笔试和面试成绩4:6的比例计算考试测评综合成绩。考试测评在区公开选拔领导干部工作办公室的统一组织下实施。笔试、面试和考试测评综合成绩在顺义网城上统一公布。

1、笔试环节。

综合素质笔试由区公开选拔领导干部工作办公室委托专业部门根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，在统一时间内组织资格审查初审合格人员进行考试。

根据笔试成绩，每一职位得分高低顺序列前6名的人员需按要求提供本人身份证、户口簿、学历证书、任职证明（参加工作时间证明）等有关材料到资格复审现场进行资格复审，复审合格人员进入面试，进入面试人员要提交个人工作业绩报告。