(七)聘用

　　体检合格者列为拟引进对象，拟引进对象名单在“关岭自治县人民政府网”进行公示7个工作日。公示期满无反映或公示期间虽有反映，但经调查不影响聘用的，由用人单位与考生签订就业协议，征求其意见，可以到岗上班，临时到岗上班生活费由用人单位解决，不少于当地最低工资标准。截止到2014年8月31日前能向关岭自治县引进人才领导小组办公室提供毕业证书、学位证书，报考教育类的考生还须提供教师资格证书，即可按规定办理相关聘用手续。不能提供的取消聘用。

　　五、纪律监督及其它

　　(一)招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

　　(二)在招聘全过程中，严格执行回避制度。根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》要求，凡应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘在该单位从事负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)本次招考聘用工作未尽的事宜，由关岭自治县引进人才领导小组办公室负责解释。

　　(五)其它

　　考生查询《招聘简章》请登陆“关岭自治县人民政府网”，在招聘过程中，关岭自治县引进人才领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在“关岭自治县人民政府网站”上进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　咨询电话：0853-7220375

　　监督电话：0853-7223142

　　附件：

　　1.关岭自治县2014年部分事业单位面向各高校引进人才岗位一览表.xls

　　2.关岭自治县2014年部分事业单位面向各高校引进人才公开招聘报名表.doc

　　关岭自治县引进人才领导小组办公室

　　2014年4月29日