5、公示(8月中旬)

　　各市委组织部通过报纸、网络等媒体，以适当方式对拟选聘人员进行公示，公示时间为7天。

　　6、决定聘用(8月下旬)

　　各市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县(市、区)，县(市、区)委组织部研究确定其任职村及职务。大学生村官原则上不能分配到城市社区。

　　7、岗前培训(9月15日前)

　　各市委组织部对选聘的大学生村官进行岗前培训，时间不少于3天。

　　8、上岗工作(10月初)

　　县(市、区)委组织部与拟聘用人员签订《河北省大学生村官聘用合同书》，新选聘大学生村官到村上岗工作，合同时间为2014年10月至2017年9月。签订《聘用合同书》后1个月内未提交档案的，解除聘用合同。新选聘大学生村官名单和任职村、职务等信息，各市报省委组织部备案。

　　各市资格审查、体检、公示、岗前培训等事项的具体安排，由各市组织部适时在当地相关网站公布，届时考生可浏览查询(相关网站见附件3)。无法利用网站公布的，由市委组织部进行电话通知。

　　五、任职方向

　　选聘的大学生村官是中共党员(含预备党员)的，一般安排担任村党组织副书记或村党组织书记助理;非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。经过一段时间的实际工作，被大多数党员和群众认可的，也可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务;依据《河北省村民委员会选举办法》，经村民代表会议讨论同意，可竞选村委会主任或村委会成员。

　　六、待遇和保障政策

　　1、新聘任大学生村官补贴标准，比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。

　　2、在村任职期间，参加养老保险，办理医疗、人身意外伤害商业保险，重大疾病和人身意外伤害综合保险。

　　3、到村任职2年以上，具备选调生资格条件的，经组织推荐，可参加选调生选拔。

　　4、当年服务期满或任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官，可参加每年的省市县乡公务员四级联考定向招录。

　　5、任满1个聘期、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10 分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15 分。

　　6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

　　7、到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地，发放艰苦边远地区津贴。