为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进社会事业健康发展。经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员90人，其中：卫生系统55人，食品药品检验检测中心5人，乡镇财政所20人，水利系统5人，农业系统5人。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附表。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

　　①具有中华人民共和国国籍;

　　②遵守宪法和法律;

　　③具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强;

　　④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下(1983年1月 17 日以后出生)，年龄为35周岁及以下(1978年1月 17 日以后出生)，年龄为40周岁及以下(1973年1月 17 日以后出生);

　　⑤符合岗位要求的其它条件;

　　2、有下列情形之一的，不得报考：

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下：

　　第一阶段：信息发布、报名、资格审查

　　1、信息发布

　　2014年1月3日，由县人力资源和社会保障局通过县电视台、县政府门户网站、县人力资源和社会保障局门户网站向社会发布招聘公告。