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　　四、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(三)实行回避制度：

　　1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

　　2、单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

　　(本简章由祁东县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释)

　　附件：

　　祁东县事业单位公开招聘工作领导小组

　　二〇一三年十二月十一日