(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试成绩：60分为合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。

　　面试费用：面试费用40元/人，在面试前缴纳。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制。

　　A类总成绩=综合成绩×20%+专业成绩×40%+面试成绩×40%

　　B、C、D类总成绩=综合成绩×30%+专业成绩(技能操作测试成绩)×50% +面试成绩×20%。

　　(七)体检

　　体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

　　体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。

　　报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

　　体检不合格的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　体检费用自理。

　　(八)考察政审

　　考察政审由招聘单位主管部门负责。

　　考察政审形式：应采取调档审查、实地调查了解等形式进行。

　　考察政审内容：主要考察政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况。同时对毕业证、学位证等相关证件进行复核。

　　考察政审不合格的，取消资格。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(九)公示

　　招聘单位主管部门根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报市人力资源和社会保障局审核备案，并在上述网站公示7日。

　　(十)聘用

　　公示无异议的，印发聘用文件，招聘单位持此文件办理相关手续，签订聘用合同。

　　四、时间安排(均为北京时间)

　　(一)报名阶段

　　发布信息：2013年12月4日。

　　网络报名：2013年12月11日10:00时-12月17日18:00时。

　　网络缴费：2013年12月11日10:00时-12月18日18:00时。

　　打印准考证：2014年1月6日10:00时-1月11日24:00时。

　　(二)考试阶段

　　综合考试及A、B类岗位专业考试：2014年1月12日(星期日)。

　　综合考试及A、B类岗位专业考试成绩公布：2014年1月17日18:00时。

　　C、D类岗位专业考试(技能操作测试)：2014年1月23日-1月26日。

　　C、D类岗位专业考试成绩公布：2014年1月29日18:00时。

　　资格审查：2014年2月10日-2月14日(每天10:30-18:00)。

　　资格审查情况公布：2014年2月19日18:00时。

　　面试：2014年2月24日-3月3日(详见具体安排)。

　　总成绩公布：2014年3月6日18:00时。