(四)报名要求

　　1.报名者须填写《2013年松原市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.每名考生只能报考一个岗位,报考多个岗位的报名无效。

　　3.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的原件及复印件通过他人代报方式报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　(五)资格审查及缴费

　　由市人力资源和社会保障局、宁江区人力资源和社会保障局及相关部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。收费标准为:笔试每人60元(其中,报名费25元、笔试考务费35元)。

　　(六)开考比例

　　本次公告各岗位不设开考比例。

　　(七)准考证发放:对报考人员进行资格审查后,由市人力资源和社会保障局、宁江区人力资源和社会保障局及相关部门发放《笔试准考证》,具体发放时间和地点另行通知。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。本专业基本理论知识和通用知识一张试卷。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线,其中本专业基本理论知识占70%,通用知识占30%。笔试内容见附件1,笔试考试时间、地点及事项详见准考证。考生考试时需携带身份证、笔试准考证进入考场。

　　(二)面试

　　笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。进入面试采取现场答辩、实际操作、结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点由主管部门或招聘单位确定并另行通知。

　　面试前,由市人力资源和社会保障部门、宁江区人力资源和社会保障部门及相关部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件,并缴纳面试考务费80元/人。其中2013年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。如考生成绩相同,以面试成绩高者优先。

　　考试成绩在松原市人力资源和社会保障局网站进行公布(// jlsy.lss.gov.cn)。