3、报名注意事项：

　　(1) 报名人员须提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历证书、近期正面免冠彩色1寸照片5张、相应岗位所需的其他证书和材料，行政事业编制人员必须同时出具现单位同意报考证明。报名人员可登录三亚市政府网站下载或到市卫生局领取《报名登记表》(一式两份)和《考生报名信息对照简表》(上下两联)填写并打印。《报名登记表》和《考生报名信息对照简表》均为打印件，所填写内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件。如经查实为虚假内容或资料，取消报名或聘用资格。每个考生只允许选报1个岗位，多报视为无效。(以上证件要求提供原件和复印件)。

　　(2) 报名人数与招聘人数比例不小于3︰1，达不到这一比例要求的，将减少或取消该岗位招聘。被取消招聘岗位的报考人员，可以于2013年12月22日17︰00前到三亚市卫生局人事科改报其他岗位，逾期不予受理。

　　(3) 经主管部门对报考人员的资格进行审查合格后，确定考生名单。

　　(三)领取准考证

　　12月23日，符合报考要求的考生，其报名资格审查结果及参加笔试的有关事项在三亚市政府网站公布。通过资格审查的应聘人员请在三亚市政府网站上下载并打印准考证，考生应自行粘贴照片(准考证照片应与报考时的照片一致)，于12月28日17︰00前到三亚市卫生局人事科确认并盖章生效，逾期不予受理。

　　(四)笔试

　　1、笔试按专业进行分类，内容为各专业基础知识(占60%)和公共基础知识(40%)，公共基础知识包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策等。

　　2、笔试采取闭卷形式。笔试分值为100分，成绩计算到小数点后两位。笔试合格分数线由招聘领导小组根据笔试成绩的整体情况确定。

　　3、笔试时间与地点：以准考证为准。

　　4、笔试成绩在三亚市政府网站公示。

　　(五)面试

　　1、根据划定的笔试合格分数线按1︰3比例确定面试人选，未达1︰3面试比例的岗位按实际合格人数组织面试。

　　2、笔试成绩公示后三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

　　3、面试采取结构化方式进行。

　　4、面试分值为100分，合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。

　　5、面试时间与地点：以三亚市政府网站通知为准。

　　6、面试成绩和综合成绩在三亚市政府网站公示。