(一)网络报名

　　1.选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

　　2.填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

　　报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

　　提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

　　3.查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由招聘单位主管部门和县人社局共同负责。报考者请于2013年11月22日至12月2日上午12:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者，请于2013年12月2日18：00前重新上传质量合格的照片。

　　提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

　　(二)确认缴费

　　资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2013年11月22日-2013年12月5日上午12：00登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目考试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　(三)打印准考证

　　网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24：00在绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

　　报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

　　四、考试

　　考试分为公共科目考试和专业科目考试。

　　考试总成绩=(公共科目考试成绩+政策性加分)×60%+专业科目考试成绩×40%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

　　(一)公共科目考试

　　1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：

　　医技药岗位：医学基础知识;

　　护理岗位：护理基础知识;

　　其他岗位：公文写作和计算机应用。

　　2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

　　3.公共科目考试时间为2013年12月15日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　4.政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2013年11月服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”指表彰优秀，非日常年度考核优秀。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。