领取准考证：2013年11月22日(9：00-12：00，14：00-17：30)在报名地点确认报考岗位后凭身份证原件领取准考证

　　开考比例：拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还报名费。

　　(2)报考《一览表2》岗位的，在符合条件的情况下，根据自愿，在以下学校现场报名：

　　10月21日，湖南师范大学;

　　10月22日，华中师范大学;

　　10月24日，华东师范大学;

　　10月26日，东北师范大学;

　　10月27日，中央民族大学;

　　10月28日，北京师范大学;

　　10月30日，陕西师范大学;

　　10月31日，四川大学;

　　10月4日，西南大学。

　　具体报名地点将在招聘学校的校园网上公布。

　　报考者向招聘工作小组递交毕业证(2014年应届毕业生须提供学籍证明)、身份证、教师资格证及复印件各1份，系优秀学生会干部需提供学校出具的相关证明材料，副高级职称者需提供相关任职文件进行资格审查，合格人员择优进入面试。

　　五、考试考核

　　(一)报考《一览表1》岗位的，考试考核分为笔试和面试(含专业科目测试)。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点。2013年11月23日上午8：30考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，笔试地点详见准考证。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行。教师岗位笔试内容为综合知识(《综合基础知识》(考试内容以2013年下半年公布的考试大纲为准)、教育学、心理学、教育教学法律法规)，四科合堂总分值100分;职员岗位笔试内容为《综合基础知识》和《管理基础知识》(考试内容以2013年下半年公布的考试大纲为准)，分值各为50分，满分100分。

　　2.面试

　　(1)面试比例为1：2。音乐、体育、美术面试比例能达到1：3的扩大到1：3。根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现并列，则同时进入面试。面试人选达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。其中，属紧缺特殊岗位的，经市人力社保局认定同意，可适当放宽比例。经核准放宽比例的岗位以及无法递减的岗位，考生笔试成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低分，方可进入面试。

　　经确认自动放弃面试资格者，其缺额不予递补。