十三、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)办理聘用手续

　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，经公示合格的人员，须填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份)，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，报市人力资源和社会保障局备案。

　　按照管理权限与用人单位签订聘用合同，并到区人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

　　考生接到聘用通知后，须自接到通知的当日起，30日内与聘用单位签定试用期合同，逾期不签定者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。

　　十四、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　(二)招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)在招聘过程中，区招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次、面试等内容)都将在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)上进行公布，请考生密切注意。媒体及网站公布的招聘信息因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　(五)根据《花溪区人事调配规定》：通过公开招考(聘)或区外调入(引进)的须在本区服务3年(含3年)以上，如区委、区政府另有规定的，按相关规定执行。例：花党发〔2011〕7号文件规定“计生干部必须在辖区内工作5年以上才能调离计生岗位”。同时，教育系统、卫生系统人员需在本系统服务满5年才能进行系统外调配。

　　(六)本简章解释权属区招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。

　　报考咨询电话：0851-8231707

　　报考监督电话：0851-3851087

　　附件： 花溪区2013年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

　　2013年9月30日

　　编辑推荐：

　　文都教育公务员周周谈公考大揭秘第三季

　　2014年国家公务员课程三折优惠