五、招聘程序

此次招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

面向社会公开发布公开招聘事业单位工作人员岗位、数量、资格条件等相关信息，应聘人员可登录贵州人事考试信息网、黔东南州人民政府网、黔东南人力资源和社会保障网、锦屏县人民政府网站查询。

(二)报名资格审查

1、符合招聘岗位所需条件的应聘人员可按指定时间到指定地点报名，填写应聘登记表，同时提交以下材料：

①毕业证书、学位证原件及复印件一份;

②执业或职称资格证书;

③有效《中华人民共和国居民身份证》(第二代证)原件及复印件1份;

④工作经历证明材料;机关、事业单位在职人员同时持所在单位及主管部门的同意报考证明(教师需持所在学校及县级以上教育行政主管部门的同意报考证明)。

2、报名资格审查

资格审查主要审查拟引进人选的知识水平、能力、资格条件与岗位要求是否相适应。

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件(其专业条件，以《毕业证书》明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘的整个过程中或试用期间发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合报考条件等情况的，不论在哪个环节发现，均随时取消其聘用资格。

3、报名点及时间：

报名点：锦屏县人力资源和社会保障局五楼

报名时间：2013年10月15日至10月17日 ，共三天。

上午8：30—12：00 下午2：00—17：30

(三)面试(面谈、测评)

1、面试(面谈、测评)时间及地点另行通知，请通过报名资格初审的考生保持电话畅通，以便通知相关面试(面谈、测评)事项。

2、面试(面谈或测评)

面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况，面试内容由锦屏县事业单位公开招聘工作领导小组确定。面试工作在锦屏县纪检监察部门的监督下进行。

面试成绩按百分制计算，分专业进行面试。

(1)对报名应聘的考生，一般以面试的方式进行。面试考官由锦屏县组织、人事部门按照有关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。

(2)同一职位的报名人数超过1：3(含1：3)比例以上的，采取面试的方式进行;如同一职位报名人数达不到1：3比例的，可以直接采取面谈、测评的方式进行。根据面试、面谈和测评(面试、面谈和测评成绩需达到60分及以上)结果，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。

对应聘锦屏县人民医院和锦屏县计划生育妇幼保健服务中心医务工作职位的人员，须在3年内取得该职位所需执业资格，如不能按期取得执业资格的，将取消聘用资格，按程序解除聘用。