四、考试：

　　包括笔试和面试

　　(一)笔试。笔试科目为《综合能力测试》。笔试时间初定2013年10月中旬(具体时间另行通知)。

　　(二)面试。

　　1.确定面试对象。依笔试成绩高低顺序，按选聘职位拟录用人数1:1.5的比例确定面试对象。

　　2.资格复审。在面试前，须对面试对象进行现场资格复审，由汕尾市和县(市、区)组织人事部门负责，重点审查面试对象年龄、学历、学位、工作经历等事项。条件不符者取消面试资格，依次递补面试对象。

　　3.集中统一面试。面试由汕尾市委组织部、汕尾市人力资源和社会保障局统一组织。具体面试时间、地点及其他有关事项另行通知。

　　五、体检及考察

　　(一)体检对象按选聘人数，根据考试总成绩由高到低等额确定。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算。

　　(二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由选聘机关对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　(四)对符合报考资格条件的体检合格者，在汕尾党建网、汕尾人才网上进行公示，公示时间7天。对不符合报考资格条件的，将不予公示聘用。

　　六、聘用选派

　　(一)聘用。经公示后合格者，确定为聘用对象，由市委组织部根据其报考地域统一定向派到各县(市、区)，由县(市、区) 委组织部与聘用对象签定聘用合同。聘用对象未在规定时间内签订合同，或签订合同后未经选聘机关批准15天内未到岗的，视为自动放弃聘用资格。

　　(二)岗前培训。由县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障局负责对已聘用人员进行岗前集中培训，学习农村工作的基本知识和有关政策规定，熟悉做好农村基层工作的基本方法。

　　(三)任职。根据聘用人员户籍、居住地等综合情况和工作需要安排到行政村任职。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。任职手续由任职村所在地镇(街道)党(工)委按干部管理权限办理。

　　七、待遇和保障政策

　　(一)大学生村官到村任职后，由中央财政按每人2000元的标准发放一次性安置费;聘用期间每人每月工作、生活补贴不低于1500元，由中央、省、县(市、区)财政共同分担。有条件的地方，可自行适当增加补贴数额，所需资金由当地财政列支。

　　(二)大学生村官聘用期间，按照有关规定参加社会保险。费用由相关县(市、区)财政和个人按规定分担。

　　(三)大学生村官在村任职满2年且考核合格后，享受相关优惠政策，依照上级有关文件执行。