根据《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)、《江门市面向基层定向招聘机关雇员 事业单位职员试行办法》(江人社发〔2011〕807号)精神，现就2013年下半年江门市直机关招聘普通雇员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见附件1《2013年下半年江门市直机关招聘普通雇员岗位表》。

　　为加强我市机关人才队伍建设，及时向机关输送一批德才兼备、经过基层历练的优秀人才，根据《江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法》、《江门市选聘到村(社区)任职高校毕业生管理暂行办法》精神，2013年下半年江门市直机关普通雇员招聘中，有部分岗位面向服务基层高校毕业生招聘，凡报名时服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的服务基层高校毕业生，符合岗位资格条件要求的均可报名。服务基层高校毕业生包含以下人员：由本市组织到村任职的高校毕业生;参加本市“三支一扶”服务计划(支教、支农、支医和扶贫)的高校毕业生;属本市户籍、参加“志愿服务西部计划”的高校毕业生。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本资格条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务;

　　3、身体健康，社会人员年龄在35岁以下(1978年1月1日后出生，含当日)，应届毕业生不限年龄;

　　4、符合招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件1《2013年下半年江门市直机关招聘普通雇员岗位表》)。

　　(二)专业、学历、学位要求

　　专业技术岗位应具有本科以上学历，并具有岗位所需专业技术资格或执(职)业资格和工作经验;辅助管理岗位应具有大专以上学历，并具有雇用岗位所需的工作能力和工作经验。招聘岗位已根据用人单位要求，按《广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)》进行了专业、学历设置，报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)》进行报考。岗位要求学科类别的，目录中学科类别内所列专业的人员均可报考，报考人员所学专业未列入目录的(没有专业代码)，按目录中的相近专业确定学科类别。岗位要求为目录中或目录外的具体专业的，则报名人员毕业证上的专业表述必须与岗位要求完全一致，否则不具备应聘该岗位资格。应聘人员学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。招聘岗位没有要求学位的，应聘人员是否取得学位不影响报名。

　　(三)工作年限

　　招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加中央和地方基层就业项目的，以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，以在该组织参加社会保险起始时间算起;自主创业并办理工商注册手续的，自营业执照颁发之日算起;以灵活就业形式初次就业的，从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起;在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历，视为工作经历。从事指定岗位工作经历的，以单位出具证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据。工作经历计算截止期为2013年9月底止。在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　(四)招聘对象

　　“招聘对象”分“应届毕业生”和“社会人员”，“应届毕业生”指在2013年全日制普通高等学校毕业生(不含2012年及以前暂缓就业毕业生以及2014年后毕业的在校生)，且须于2013年9月30日前取得毕业证书、学位证书;“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得毕业证书、学位证书)。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名;社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业报名。港澳学习、留学归国人员应聘的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。