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　　(五)公示、聘用

　　1.公示。经体检、考察均合格的人员，被确定为拟聘人员，在安吉人才网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消聘用资格。

　　应聘者放弃体检或体检不合格的，考核结果为不宜聘用的，放弃或被取消入围、拟聘资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　2.聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，经考核合格者，予以正式聘用，是农村户籍的还需办理“农转非”手续。考核不合格者予以解聘。

　　聘用人员在本县的服务期不少于5年。

　　四、其它事项

　　本次招考工作接受县纪委(监察局)监督。

　　事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办事业人员考试的辅导培训班。

　　考生可登录安吉人才网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5123465。

　　安吉县人力资源和社会保障局

　　2013年9月17日

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