三、招考程序

　　本次招聘采用现场报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

　　(一)现场报名 (资格审查)

　　本次招考按岗位要求进行，每人限报1个岗位。每个岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该岗位招聘计划数。报名结束后，未达到开考比例岗位的人员可在次日上午改报其他符合条件的岗位。

　　报名时间：2013年9月28日(星期六)8：30—16：00;

　　报名地点：安吉县实验初中教育集团芜园校区(递铺镇芜园东路8号)。

　　报名程序：各招聘单位及其主管部门负责对报考人员的资格条件进行审查。大学生“村官”任职资格由县委组织部和招聘单位现场确认。通过资格审查的人员，凭确认后的《2013年安吉县事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》，到服务台登记并领取《领准考证凭证》。报考人员须缴纳考务费40元。

　　报考人员在报名时应同时提交以下材料：

　　1.网上自行下载《2013年安吉县事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》一式2份(附件2)并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片。

　　2.国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份;

　　3.本人身份证、户口本原件及复印件2份;

　　4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份。

　　领取准考证：通过资格审查的人员携带本人身份证和《领准考证凭证》于2013年10月14日、15日(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)到县人才市场(县城生态广场西侧科技楼1楼)领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　县人力社保局统一组织公共科目笔试，内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。

　　笔试采用闭卷形式，笔试时间为10月19日上午9:00—11:30，地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象;其中，招考计划3名及以上的岗位，根据笔试成绩从高分到低分以1:2确定面试对象。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。领取面试通知书前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，则在该岗位笔试成绩中从高分到低分予以递补。

　　面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

　　面试时间为11月9日，地点以面试通知书为准。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。