凡报名申请材料主要信息不实，影响资格审查结果的，自治区政法机关有权取消报考人员参加面试的资格。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

招考职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，应组织实有笔试合格人员进行面试;招考职位没有通过笔试合格分数线的人员时，取消该职位的录取计划。

报考人员提供资格审查材料和面试资格审查时间：以自治区政法机关在广西人事考试网发布的通知为准。

2.发布面试公告

参加面试人选确定后，经自治区公务员主管部门审核，自治区政法机关在广西人事考试网上发布面试公告。

发布面试公告的同时，自治区政法机关还应以书面或电话等方式通知进入面试的人员。

面试公告发布后，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告的时间：面试前一周。

3.面试资格复审

面试前，自治区政法机关要通知进入面试人员通过现场验证进行面试资格复审。面试资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

面试资格复审的时间：原则上在面试前的3天内或面试当天进行。

4.面试的时间、地点和形式

面试时间、地点、形式详见面试公告。

5.面试合格分数线确定及面试成绩公布

面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩应在面试结束当天公布。

报考计划录取人数与实际面试人数比例为1∶1职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员的平均分以上(含平均分)且不得低于60分，方为合格。经自治区公务员主管部门批准，报考少数民族艰苦边远地区和紧缺职位的人员，其面试合格分数线可在考场平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。

报考双语试点班的，应测试当地相应民族语言能力。民族语言测试不合格的，不予录取。

六、体检和考察

政法机关根据计划录取人数与体检、考察人选1∶1的比例(其中，报考法律硕士职位的，按照1：2比例)，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为人选(烈士和因公牺牲人民警察子女除外)。

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，可从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由政法机关根据实际情况报经公务员主管部门批准，取消该职位录用计划。

(一)体检和体能测评

体检和体能测评由自治区公务员主管部门统一组织，自治区政法机关按照国家和自治区有关规定具体实施。

体检应当在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。

人民警察职位(包括公安机关的人民警察、监狱和劳动教养管理机关的人民警察)的部分体检项目执行公务员录用体检的特殊标准。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，体检实施机关应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，体检实施机关应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、非当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位，所有体检项目均不进行复检。