四、综合成绩的计算

综合成绩 =(笔试总成绩/3 + 面试总成绩)×50%。

综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。

五、体能测评、体检和考察

面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评(仅公安和森林公安人民警察岗位)、体检和考察人选。

1、体能测评

报考公安和森林公安人民警察岗位的考生需进行体能测评，其它岗位无需进行。体能测评工作由招考单位按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件规定开展。

2、体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

体检的其它相关事宜在上述网站另行通知，进入体检的报考人员应及时上网查询。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3、考察

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。

六、笔试后违纪违规处理办法

根据《云南省2013年度考试录用公务员公告》的规定:网上确认参加资格复审及后续考录过程的人员中，若出现放弃资格复审、放弃面试、放弃体能测评或体检、放弃考察、放弃录用资格等行为的，视为故意扰乱报名秩序、浪费考录资源，将根据违纪违规处理办法，取消其本次考试资格，并视情形上报国家有关部门给予5年内禁止报考全国范围内公务员的处罚。

附件：2013年曲靖市非法检系统公开考试录用公务员各招考单位资格复审地点.xls

单位同意报考证明.doc

中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局 曲靖市公务员局

2013年6月27日

相关链接：2013年省公务员招聘考试面试时间汇总