七、体检

1. 根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定体检人员。报考教师和播音员职位以外的其他职位如遇笔试成绩出现末位考生并列的，由县招聘领导小组进行面试择优确定体检对象。

2. 体检时间在安龙县人力资源和社会保障局公示栏及网站//www.alrlj.gov.cn通知。

3. 体检由县招聘工作领导小组指定县级及以上国家医院按照《公务员录用体检通用标准》(试行)进行，费用由体检对象自理。

4.体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘工作领导小组办公室组织实施，在指定的上一级国家医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。

八、考察

经考试、体检合格人员确定为考察对象，考察不合格的，不再递补人员考察。考察工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人及以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县招聘工作领导小组办公室。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察工作小组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

(一)受过刑事处罚、劳动教养的人员;

(二)被开除公职的人员;

(三)因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

(四)违反计划生育政策的;

(五)在读的非应届大中专及以上毕业生;

(六)2013年8月31日前未提供毕业证书的;

(七)没有学籍档案和工作档案或报名时提供虚假证明和材料的;

(八)考试中弄虚作假，徇私舞弊的;

(九)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(十)其他经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的情况。