面试对象面试前需进行报考资格复审。复审工作由地级以上市人事部门和公安机关共同负责。应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，社会人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件、证明材料均要求原件及复印件）进行报考资格复审。资格复审不合格的，不能参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

面试对象面试前须进行体能素质测评。体能素质测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照省人事厅、省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩为0分的；②两项成绩不合格的；③总成绩达不到60分的。体能素质测评由地级以上市人事部门和公安机关共同组织实施。体能素质测评时间、地点由地级以上市另行通知。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。

笔试入围分数线、考试总成绩合格分数线由省人事厅、省公安厅按规定划定。

五、体检和考察

按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检、考察人选。体检工作按原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》、原人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》、录用人民警察体检标准等有关规定进行。考察工作由公安机关组织进行。

体检和考察不合格或放弃录用的，可依次递补体检和考察人选。递补录用人民警察，自下一次招考公告发布之日起截止。

六、公示和录取

体检、考察合格的拟录用人员名单，通过互联网等媒体进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。由地级以上市公安机关汇总拟录用人民警察人员名单，连同相关材料，报省公安厅审核后，由地级以上市人事部门审批。

七、调剂

对未招满的空缺职位，可从未被录用的高分考生中调剂录用，具体调剂录用办法另行通知。