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（2）本科生：国家“211工程”院校以上毕业。

（3）具有博士学位或在相关企业有两年实践经验者优先。

（4）教授：高薪聘用学科带头人。

四、招聘办法

（一）报名

采取现场报名或网报（电子邮箱wwy3998@163.com）的形式进行。即日起开始报名，报名截止时间为2012年5月30日，报名地点为学院办公室（3号教学楼二楼）。报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审核，确定面试和试讲对象。

（二）面试

6月3日，招聘领导小组对审核合格的应聘人员实行面试，按照面试成绩从高到低进行排序，按拟聘岗位数量（分科目招聘指标）的200%确定参加试讲人员。

（三）试讲

6月5日—7日进行试讲，采取模拟课堂讲授、现场答辩的形式进行。

（四）体检

6月9日，对确定的拟聘人选进行体检。体检按照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检不合格的人员取消招聘资格。

（五）聘用

6月11日，招聘领导小组根据面试和试讲最终成绩依科由高到低确定拟聘对象并公示一周，经公示无异议后即聘用。

（六）培训

8月1日，对新聘教师组织进行岗前培训。