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五、体检

应聘人员经笔试、资格审查合格后参加体检。体检参照招考公安机关录用人民警察体检项目和标准。体检不合格者取消聘用资格，空余名额按成绩依次递补。

六、录取

录取由招聘办公室根据应聘人员考试成绩，从高分到低分按岗位职数最后确定人选，毕业生、退伍军人、文秘专业（含女性一名）分别按成绩排榜录取。同等条件下具有法律专业毕业生优先录取；退伍军人在部队服役期间荣获个人三等功的加5分，荣获个人二等功的加10分。

七、试用期考核

经考核合格并通过体检的人员需在应聘单位进行3个月的试用，试用期间比照正式聘用待遇。试用期发现不适应岗位工作的可以随时终止聘用。考核不合格者不予聘用，对适用期满后不服从工作安排的将解除聘用关系。

八、办理聘用手续

拟聘用人员报经县招聘领导小组批准后，由人社部门办理有关手续。毕业生档案和退伍军人档案转交县人才中心统一保管，辞职、辞退解除聘用合同的，转出档案需经用人单位和人社部门同意。

九、相关待遇

巡特警合同制辅警，实行聘用制，签订三年的聘用合同，聘用合同到期后聘用关系自动解除，是否继续聘用将根据当时工作需要和考核情况适时待定。工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备，工资待遇（月基本工资1000元，月岗位津贴400元），按国家规定参加社会保险。

十、本次招聘工作的有关事宜由招聘工作领导小组负责解释。如遇到方案中未尽事项，由招聘工作领导小组研究确定。

报名电话：

盘山县人才中心：3581327

联系人：曲涛徐冶

盘山县招聘领导小组办公室

2012年3月30日