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(2)面试
面试时间：计划1月上旬，另行通知。
面试内容：侧重综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、言语表达能力及举止仪表等。
4、体检、政审
按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员综合成绩，并按照综合成绩由高到低排序，确定拟录用人选，在统一时间进行政审和体检。
5、录用及公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员名单于在西城政府网上公示。
五、待遇
政审、体检合格者被确定录用的人员，与街道办事处签订服务协议书，试用期按有关法律规定执行。工资及其它待遇按《西城区关于贯彻 <北京市社区工作者管理办法(试行)>》的实施细则》、《西城区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案》执行。
西城区社区工作者招录工作办公室
2011年12月1日
