一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有26家事业单位推出39个岗位，计划招聘工作人员44名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2017年江干区部分区属事业单位统一公开招聘计划表》(详见附件)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6、具备岗位所需的其他条件;

　　7、年龄一般在35周岁以下(1982年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2017年5月24日。

　　三、报名

　　本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。

　　1、注册及报名

　　时间：2017年5月31日上午9时—2017年6月5日下午17时。

　　报考人员登录杭州市江干区人力资源和社会保障局官网(//www.hzjgrs.gov.cn)或杭州市培训考试网(//www.ttt.gov.cn)进入杭州市江干区事业单位招考报名系统。注册个人真实信息，完成诚信确认，并上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　2017年6月4日上午9时—2017年6月5日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1:8比例的岗位(报名系统每30分钟自动更新数据1次)。

　　在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。

　　2、资格初审

　　时间：2017年6月5日下午17时—2017年6月8日下午17时。

　　各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。资格审查的专业条件参考《2017年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》[详见浙江省公务员考试录用系统(//gwy.zjhrss.gov.cn/)---杭州市“招考政策”栏目]，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　3、查询及改报

　　时间：2017年6月9日上午9时—2017年6月11日下午17时。

　　已注册报名人员登陆培训考试网进入杭州市江干区事业单位招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2017年6月11日下午17时。改报的资格初审时间至2017年6月12日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　4、缴费确认

　　时间：2017年6月12日中午12时—2017年6月14日下午17时。

　　通过资格审核的考生，可在杭州市江干区人力资源和社会保障局官网或杭州市培训考试网登录杭州市江干区事业单位招考报名系统进行网上缴费(报考费用为40元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知。

　　凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、平安银行、中信银行、兴业银行等的银行卡均可通过网上银行支付。

　　5、下载并打印准考证

　　时间：2017年6月21日—2017年6月23日。

　　已完成缴费确认人员在规定时间内登陆杭州市江干区事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。

　　6、注意事项

　　①杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市(含在杭高校的2017年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2017年应届毕业生);②报考人员只注册但不报名或不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审;③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;⑤报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试各占50%

　　1、笔试科目为《公共基础知识》(满分为100分)。

　　时间：2017年6月24日上午9:00—11:00

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试入围人员。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。入围面试人员名单在杭州市江干区人力资源和社会保障局官网上公布，考生本人笔试成绩也可同时查询。