(二)网上报名

　　本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员登录北海人才网(//www.bhrc.cn)或北海市人事考试网(//www.gxpta.com.cn/beihai/)进行报考，详细报名操作请参考附件3《广西2017年度事业单位公开招聘工作人员网上报名操作说明书》。

　　1、提交报考申请。报考人员可在2017年4月13日8：00至4月20日17：30期间登录网上报名系统，认真仔细阅读、理解岗位资格条件，包括年龄、户籍、身份证、专业、学历、学位、职称、执业资格、工作经历、其他要求等，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录2017年版》(已在北海人才网、北海市人事考试网上公布)核对。符合条件的，填写相关个人信息资料、考生诚信报考承诺书，提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为30KB以下)。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。因网上报名提交的申请材料不真实或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、笔试资格验证、面试资格审查及面试资格复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由市事业单位招聘工作人员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　2、查询报名资格审查结果。报考人员请于2017年4月13日8：00至4月21日17：30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在报名次日起1日内，由招聘单位依据招聘岗位的资格条件对照报考人员申请填报的信息进行审查，提出审查意见。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2017年4月13日8：00至4月20日17：30期间，报名确认前或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考人员如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例(计划招聘人数与通过报考资格审查人数比例一般应达到1：3方可开考)而取消的情形，接到招聘单位通知后，可于2017年4月27日8：00至17：30期间改报其他岗位，并在2017年4月27日8：00至17：30期间查询资格审查结果。

　　对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，招聘单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　凡因工作不认真，审查不严，造成失误或擅自提高(降低)条件，使不符合报考条件的考生报考或使符合条件的考生不能报考的，由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任，并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。

　　报名期间，招聘单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，解答报考人员咨询。

　　(三)网上缴费

　　通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科，共100元)。网上缴费时间：2017年4月13日8：00至4月22日17：30。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合条件的报考人员应先进行缴费，再于6月2日携带相关材料直接到北海市人事考试管理办公室(北京路与西南大道交汇处往东100米人才大厦5楼)办理相关减免费用手续。

　　缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未成功或自愿放弃改报的，北海市人事考试管理办公室将按照考生原支付账号通过后台系统退还报名考试费。

　　招聘岗位通过报名资格审查且缴费的人数达不到1：3规定的笔试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。

　　(四)打印《报名登记表》和《准考证》

　　通过资格审查并缴费成功的报考人员，按要求自行下载、打印《报名登记表》和《准考证》。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请与北海市人事考试管理办公室联系(电话：0779-3210291、3219295)。

　　打印《报名登记表》和《准考证》时间：2017年5月28日8：00—2017年6月3日10：00。

　　《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检、考察等环节的重要凭证，须妥善保管。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.考试科目与分值。

　　本次事业单位公开招聘分类考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。

　　笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

　　2.时间地点。笔试时间为2017年6月3日(星期六)

　　具体安排为：上午：8:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证(原件)，两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

　　报考人员依据报考《招聘计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别，已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定，并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。

　　根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

　　3.成绩查询和笔试合格分数线公布。

　　笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网(//www.bhrc.cn)或北海市人事考试网(//www.gxpta.com.cn/beihai/)查询。

　　合格分数线的确定：笔试合格分数线由市委组织部、市人社局、市编委办划定，并在北海人才网和北海市人事考试网公布。

　　笔试合格分数线公布时间：2017年7月15日前。

　　成绩查询时间：与合格分数线公布的时间一致。

　　(二)面试

　　1.面试入围人选的确定与资格审查

　　进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网、北海市人事考试网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证;5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供);7. 所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。国外学历学位须再次提供认证证明复印件。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察时提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，取消聘用资格。

　　报考定向“服务基层项目”人员招聘岗位的面试入围人员，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供教育部监制的“特岗教师服务证书”;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考定向村(社区)“两委”成员招聘岗位的面试入围人员，需提供所在乡镇(街道)党委出具的任职年限证明材料。

　　留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。

　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(//www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门报市委组织部、市人社局同意后有权取消其参加面试的资格。

　　2017年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等)的截止时间为2017年7月15日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。

　　出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可以放宽至1：2开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩比全市同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分高出10%以上(不含10%)的。

　　北海市非物质文化遗产保护中心花旦岗位、唢呐演奏员岗位和音响师岗位共3个岗位笔试成绩只用于划出面试人选，不带入总成绩，以面试成绩作为确定考察人选的总成绩。

　　没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

　　面试资格审查时间：2017年7月30日前

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由面试组织部门在北海人才网和北海市人事考试网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期内。

　　3.面试资格复审

　　面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

　　4.面试方式

　　(1)北海市非物质文化遗产保护中心花旦岗位、唢呐演奏员岗位、音响师岗位采取专业面试方式。花旦岗位主要考察考生的整体形象、唱念做打(粤剧表演)综合能力;唢呐演奏员岗位主要考察考生的整体形象、基本功和乐器演奏(粤剧音乐)方面能力;音响师岗位主要考察考生音响设备连接、操作和音乐方面的能力。具体面试方案、及考试组织由市文化新闻出版广电局负责，面试等相关方案报市人社局核准。

　　(2)其他事业单位招聘采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、信息获得能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、举止仪表等。

　　市直单位(不含卫生系统)、铁山港区单位面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。

　　卫生系统、合浦县、海城区、银海区单位由市卫计委及各县区组织人社部门自行组织实施。

　　5.面试时间、地点

　　面试时间、地点在北海人才网和北海市人事考试网公告。

　　6.面试的组织管理

　　面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。

　　面试考官小组由7人组成。结构化面试考官从考官库随机抽派;文化系统专业面试考官组由专业考官组成。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。

　　面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。