5、资格复审

　　笔试结束后，对入围人员进行资格复审。复审时，入围人员应提供本人身份证、毕业证、报到证、学历认证报告、专业技术职务任职资格证、执业资格证等证件原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件或复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已婚人员须提供县区计生部门出具的计生证明;已就业人员须出具单位同意报考证明。

　　报考“服务基层项目专门岗位”的人员，须提供相关证明并加盖公章确认(其中：大学生村官由区委组织部审核盖章，“三支一扶”项目人员由服务单位出具证明，所在县区人社局审核盖章)。退役的全日制大学生士兵报考，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　资格复审开始前，若取得面试资格条件的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始后，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

　　(三)考试内容、时间和方法

　　1、考试形式

　　考试采取笔试、面试两种形式，笔试、面试满分各100分。2、笔试

　　(1)笔试内容

　　本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

　　公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

　　医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

　　护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

　　教师类：《学科知识》和《教育综合知识》

　　(2)笔试成绩计算办法

　　公共类：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60%+《职业能力倾向测验》成绩×40%

　　医学类：笔试成绩=《医学基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

　　护理类：笔试成绩=《护理基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

　　教师类：笔试成绩=《学科知识》成绩×60%+《教育综合知识》×40%

　　(3)笔试时间和地点

　　笔试时间：2016年12月18日

　　上午：9:00—11:00职业能力倾向测验、医学基础知识、护理基础知识、学科知识

　　下午：14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识

　　考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　3、面试

　　面试要紧密结合工作实际，突出专业性质，面试的具体方案和时间另行通知。

　　4、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)聘用办法

　　1、对报考人员按照报考岗位以考试总成绩由高到低依次排序，按照1：1的比例确定拟聘用人员名单。

　　2、组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检结论不合格而需要复检的，需在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

　　3、对拟聘用人员进行考察

　　对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等,同时还要通过查阅被考察人员人事档案对其进行进一步资格复核。考察方案由用人单位主管部门制定并报区人社局核准后，由区人社局和用人单位主管部门组织实施。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。三、聘用

　　经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由区人社局办理聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同。同时，委托区人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由区人社局会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　对新聘用人员结合工作实际组织一定时间的岗前培训。新聘用人员实行一年的试用期，试用期满经考核合格者正式办理转正定岗定级手续且在招聘单位服务年限不得低于5年;不合格者，取消其聘用资格。

　　四、待遇

　　新聘用人员纳入招聘单位编制内管理，工资福利等待遇按照国家有关规定执行。

　　五、工作纪律

　　各级各部门要认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律，严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘，确保招聘工作的公开、公平、公正。要增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。

　　本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为0353-5053335、5698307。

　　六、其它

　　其它补充规定，由区公开招聘领导组届时制定公布。

　　本公告由阳泉市郊区2016年度事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

　　本次招聘工作的招聘公告、报名、笔试、面试、资格审查、体检、公示等相关信息在阳泉市人事考试网发布，请报考人员注意查询。

　　咨询电话：0353—5698313、5698300，13643532111

　　特别提示：

　　1、本次考试不指定辅导用书，本次考试不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　2、鉴于本次公开招聘的拟招聘人数较多，希望广大报考人员合理安排自己的报名时间，不要集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　3、报名成功后，要确保联系电话畅通。

　　附件：山西省阳泉市郊区2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位名称表.xlsx

　　阳泉市郊区2016年度事业单位公开招聘领导组办公室

　　二〇一六年十一月二十一日

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