二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在面试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘范围与条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、40周岁及以下(1975年11月18日以后出生),博士研究生、主任医师等高层次人才经批准年龄可适当放宽(具体年龄要求以《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》为准);
3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所要求的其他条件。
(二)招聘人数和具体条件
2016年秦皇岛市卫生计生委直属事业单位公开招聘计划共计315名,其中市第一医院168名、市第二医院12名、市第三医院11名、市妇幼医院63名、市中医医院28名、军工医院21名、市工人医院2名、市九龙山医院5名,市疾控中心5名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2016年11月18日。计算方法为:从2016年11月18日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
(三)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、全日制普通类非应届毕业的在读专科、本科生或研究生;
3、试用期内的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
四、招聘方式与程序
本次招聘采取选聘方式。按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,每名应聘人员限报一个事业单位的一个岗位。报名网址:秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(//www.heqhd.lss.gov.cn)。不接受其他方式报名。
网上报名时间:2016年11月21日9:00至11月25日17:00。
2、网上报名的基本程序
(1)应聘人员开始报名前,必须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件,认真阅读《报名须知》并签署《诚信承诺书》,然后按照网上报名《操作指南》规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,应聘人员必须认真履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责,在资格复审等各个环节,凡发现网上填报信息与实际情况不一致的,取消面试资格或聘用资格并参照我省公务员招录的违规违纪处理规定进行严肃处理。
(3)应聘人员须凭有效的二代《居民身份证》通过网上报名系统注册考试用户,并预选报考岗位后,方能获取“用户名”和“初始密码”用于登录报名系统,并进行填写报考信息、上传照片和提交审核等相关操作;用户名是应聘人员登录报名系统的唯一标识,初始密码可修改,二者均务必牢记并妥善保管。
(4)应聘人员须按照《填表说明》规范填写或选择相关报考信息项,上传的电子照片必须符合要求(参见报名系统内发布的《照片上传须知》),否则将无法上传照片和提交审核。
(5)应聘人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。
(6)应聘人员应在提交审核后两个小时之内将本人符合报考条件的身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的照片电子版(文件名为:网上报名的用户名.jpg)发送至各用人单位人事科邮箱(具体联系方式详见附件),其中:国外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,收到回复邮件表示投送成功。各单位人事科对应聘人员资格进行确认,一般情况下, 24小时内回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。
(7)报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(8)报名时间截止后,审核未过的考生将无法再修改信息重新提交审核。
(9)应聘人员务必牢记报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和用户名、密码等重要信息,因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的,责任自负。