(三)资格审查

　　报名现场进行资格审查，考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，以研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书和本科阶段为一本专业证明材料，以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消考试资格。

　　(四)考试

　　本次考试采取面试的方式。报考人员资格审查通过后，直接参加面试。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　面试方式及内容。面试采用结构化面试方式，面试时长15分钟，内容为机关事业单位工作人员必备的能力和知识。

　　具体面试时间另行通知。

　　(五)体检和考核

　　根据面试成绩，按引进计划1：1的比例确定体检和考核人选。成绩出现并列者需参加复试，复试成绩高者确定为体检考核人选。

　　1、体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予引进或取消引进。

　　2、考核

　　考核工作由县人社局和用人单位组织实施。

　　(六)公示

　　拟引进人选确定后，在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　(七)办理手续

　　经公示无异议或虽有反映但不影响聘用(使用)的，办理调转或聘用手续。对反映有影响聘用(使用)的问题并查有实据的，不予调转或聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调转或聘用，待查清后再决定是否调转或聘用。新聘用人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　1、非我市机关、事业单位在编人员

　　公务员(参公人员)引进到机关的，办理公务员转任手续。事业单位人员，符合公务员调任条件，引进到机关的，办理调任手续;引进到事业单位的，办理调转手续。

　　2、其他人员

　　引进到事业单位,办理人才引进手续(事业单位公开招聘手续)。

　　特别提示：

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、请考生认真查阅引进计划职位信息表等。

　　咨询电话：

　　本溪满族自治县人社局 46855808

　　报名电话：

　　本溪满族自治县人才服务中心 46823862

　　附件：附件1-3下载.rar

　　1、2016年本溪市本溪县引进高层次急需紧缺人才计划表.xls

　　2、本溪市事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3、2016年辽宁省考试录用公务员专业学科指导目录.doc

　　本溪满族自治县人力资源和社会保障局

　　2016年11月10日

事业单位考试资料尽在文都网校事业单位频道，如遇问题要及时咨询。

编辑推荐：