四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2016年10月25日至10月28日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30;双休日除外)。

　　2、报名地点：怀化市交通运输局人事科(怀化市迎丰中路203号)，联系人：李莉，联系电话：0745—2714884。

　　3、报名办法：报名时携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证等证件原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，学信网学历证明打印件;在编人员需提供所在工作单位出具的同意报考证明，交怀化市交通运输局人事科现场审查)。

　　4、资格审查：由怀化市交通运输局人事科根据招聘条件和岗位要求进行初审，报市人力资源和社会保障局进行资格审查。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

　　5、同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比低于3：1时，按程序报市人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。

　　6、领取准考证：领取时间为2016年11月25日，在怀化市交通运输局人事科领取。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试时间及笔试地点：另行通知，笔试总分100分。不限专业的管理岗位笔试内容为公共管理基础知识，限专业的管理岗位及专业技术岗位笔试内容为报考专业的相关知识，满分为100分，不指定教材。

　　2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划3：1的比例确定面试人员(降低开考比例的岗位则报考人员全部入围面试)。面试采取结构化面试和技能测试两种形式，满分为100分。电子、通信、计算机及信息管理与信息系统技术岗位面试采取现场操作方式，其余岗位均采取结构化面试的形式。如面试入围末位出现并列，则共同进入面试。

　　3、面试结束后，按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，分数相同的按笔试分数从高到低排名。

　　(三)体检与考察

　　1、体检。根据总成绩排名，按照招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，凡不按时参加体检或在体检中弄虚作假的取消聘用资格，对放弃体检，体检不合格所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。体检的具体时间、地点另行通知。

　　2、考察：体检结束后，组织现场考察。由我局人事科会同有关单位组织实施，考察不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

　　(四)公示与录用

　　根据体检及考察结果确定拟招聘对象，报经市人社局核准后公示七个工作日，公示期满无异议，实行三个月的试用期，试用期满合格后办理正式录用手续。

　　五、纪律要求

　　1、严格工作纪律，全程接受市纪检、人社、机构编制部门的指导和监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

　　2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。

　　3、严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。

　　六、其他未尽事宜按有关规定执行

　　咨询电话：0745--2714884

　　监督电话：0745--2720100

　　附件:2016年市直交通事业单位公开招聘职位表.zip

　　怀化市交通运输局

　　2016年10月18日

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