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　　(二)考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　1.笔试

　　①由永新县人社局组织实施，采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识，不指定范围和教材。

　　③笔试时间：2016年11月26日(星期六)上午9：00-11：00。

　　④考试地点：永新县城西小学(永新县禾川镇三湾大道旁)。

　　⑤考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。

　　⑥笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。

　　⑦入闱面试人员名单在永新县人民政府网公告。面试前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

　　2.面试

　　①面试采取结构化面试方式，总分100分。

　　②面试时间和地点另行通知。

　　③当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达70分及以上方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位(含并列)的考生，其面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检。

　　(三)体检和考察

　　1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象)，入闱体检、考察人员在永新县人民政府网予以公告。

　　2.体检前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象;如笔试成绩又相同的，不予递补)。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。

　　4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　5.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

　　(四)公示、聘用

　　1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在永新县人民政府网公示7个工作日。

　　2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相应的聘用等手续。其中2017年应届高校毕业生须在聘用前(2017年7月20日前)提供毕业证和毕业生档案，经审查合格后方可聘用。所聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，必须在所聘单位工作5年以上。

　　五、其他事项

　　咨询、监督电话

　　1.咨询电话：永新县人社局：0796-7734471　7734431

　　2.监督举报电话：永新县监察局：0796-7722060

　　附件：

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2016年10月18日

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