五、确定体检入围人员

　　社会福利院笔试成绩占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，实践操作由单位自行组织。

　　广播电视台笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　其他招聘岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　从高分到低分按招聘职位计划数的1：2的比例(招聘职位计划数3人及以上的按1：1.5比例)(有小数点的四舍五入)确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

　　总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　六、体检、考核、录取

　　体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检不合格的，从该职位体检入围人员中按总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

　　对体检合格人员进行考核，考核不合格的，在体检合格人员中依次递补。考核标准参照国家公务员的有关考核规定执行。

　　体检、考核合格后，从高分到低分确定拟录取人员，并向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理录取手续。逾期未办理录取手续的，作自动放弃处理，取消录取资格，缺额人数不再递补。

　　七、录取人员待遇

　　报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

　　八、其它说明

　　1、往届毕业生招聘范围根据《2016年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定，2016年全国普通高校应届毕业生报名户籍不限。

　　2、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。

　　3、计算工作经历、户籍地的截止时间为2016年9月30日。

　　4、聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

　　5、市公路管理段、市村镇规划管理处如今后单位列入参照公务员法管理，此次所招聘事业身份的工作人员不列入参公人员，单位参公时将予以分流到其他事业单位，报名时需提供愿意无条件服从组织分流的保证书。

　　九、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪市人力资源社会保障网(// www.zjlxlss.gov.cn)和兰溪人才网(//www.lxrcsc.com)公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向我局公务员管理科(电话：0579-88891752)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　十、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：

　　招聘单位电话招聘单位电话

　　兰溪市不动产登记中心0597-88899690兰溪市文化馆0579-88884127

　　兰溪市土地垦造整理中心0597-88899690兰溪市社会福利院0579-88860005

　　兰溪市民族宗教事务服务中心0579-88899638中洲公园管理处0579-88906128

　　市村镇规划管理处0579-88889837兰溪市公路管理段0579-88899921

　　兰溪市城市管理服务中心0579-89010825兰溪市妇幼保健院0579-88905557

　　环境卫生管理处0579-88886850兰溪市皮防站0579-88831535

　　兰溪市广播电视台0579-88905331黄店镇中心卫生院0579-88136598

　　附件：附件1-2下载.rar

　　2016年兰溪市部分事业单位公开招聘报名信息表

　　2016年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表

　　兰溪市人力资源和社会保障局

　　2016年9月30日

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