五、考试方式

　　采取笔试闭卷考试方式

　　1、法律援助中心管理人员、社会保障信息服务中心管理人员、地方海事处管理人员、经信科和商粮局综合执法大队办公室人员、农村综合改革办公室人员、烈士陵园管理所办公室人员、农机化学校办公室人员、工业集中区管委会招商专干、城建投开发管理中心融资管理人员、产品质量监督检验所市场和质量监督管理人员、计量监督检定所办公室人员、铜矿管理处办公室人员等招聘岗位笔试科目为《公共基础知识(含写作)》

　　2、广播电视转播台新闻采编人员、城北防洪排涝管理站技术人员、水土保持站财务人员、文化馆戏剧专干、图书馆财务人员、科技信息服务中心技术员、县政府投资审计中心工程审计员、殡葬事务管理所财务人员、县纪委纪检监察信息中心技术员、县经济建设投资管理中心财务人员和工程技术员、城建投开发管理中心工程技术员和财务人员、市场和质量监督管理信息中心财务人员、乡镇卫生院西医临床医生、中医临床医生、护士和妇幼专干等招聘岗位笔试科目为相关岗位专业知识。

　　上述岗位笔试答题时限为120分钟，成绩按百分制计。本次笔试招聘考试设定最低合格分数线，最低合格分数线为50分，未达到最低合格分数线者不予聘用。

　　根据笔试成绩分岗位按高分到低分等额确定体检对象，当确定最后一个名额时，如果应聘人员出现笔试成绩分数相同的情况，则加考面试，面试采取结构化面试方式(面试时间、地点另行通知)，面试成绩高者排名在前。

　　笔试时间：2016年10月29日上午9：00-11:00。

　　笔试考点设麻阳一中。

　　本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。

　　六、体检考核

　　1、体检。由县招聘领导小组办公室分类分岗位，根据考试笔试成绩(笔试成绩相同按面试成绩排名)从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。

　　体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。不参加体检者、体检不合格者，不予聘用，并按应聘同一岗位考试笔试成绩(笔试成绩相同按面试成绩排名)从高到低依次递补，递补不得超过两次。体检结果由县招聘办及时进行公示。

　　2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，同时对应聘资格条件进行复审。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

　　七、聘用审批

　　对经考试、体检、考核合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。卫计系统招聘人员由县卫计局根据工作需要分配到各乡镇卫生院(不含高村镇卫生院、高村镇城西卫生院)。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的，取消聘用。

　　八、纪律要求

　　1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　九、其他事项

　　1、招聘岗位专业要求参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

　　2、其他未尽事宜按有关规定执行。

　　3、网上查询：“麻阳政府门户网”( www.mayang.gov.cn)

　　“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

　　咨询电话：0745-5824401(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0745-5822151(县纪委、监察局)

　　附件：

　　1、麻阳苗族自治县2016年公开招聘事业单位工作人员计划表.doc

　　2、麻阳苗族自治县事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　2016年9月12日

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