(四)资格复审和面试。

　　面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件。

　　面向轻度残疾人和低收入家庭成员招考的岗位应提供户口本。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　有工作单位的，请提供单位同意报考证明。

　　非浙江省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。

　　资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员等于或少于招聘名额时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(五)体检。

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式(不含面向大学生村官招聘岗位)为：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%

　　面向大学生村官招聘的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%)×70%+量化考核得分。

　　大学生村官量化考核得分按《义乌市面向大学生村官招聘事业单位工作人员量化考核办法(试行)》(义组〔2015〕4号)执行。

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(六)考察。

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

　　(七)公示。

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　(八)聘用。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口(若聘用之前户籍制度改革实施，则按户籍制度改革实施意见执行);外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)本次招考所涉及的服务期、工作经历、任职时间、获得荣誉在岗大学生村官时间认定统一截止到2016年9月18日。

　　(二)岗位要求的毕业证书、学位证书、专业资格证书以及其他相关的证书要求在2016年9月18日前取得(招考计划表有标注的按计划表执行)。

　　(三)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　(四)凡与招聘单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考。

　　(五)笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

　　本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0579-85435156,85530732

　　附件：

　　2016年义乌市部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法.doc

　　2016年义乌市部分事业单位公开招聘计划.xls

　　义乌市人力资源和社会保障局

　　2016年9月13日

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