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根据每个职位的招考计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象(最后一名如综合成绩相同，电视台的播音主持、编辑，卫计局的卫生检验职位按面试成绩从高分到低分确定，其他职位按笔试成绩从高分到低分确定)，对提交就业协议书的应届毕业生验证后，参照公务员体检标准进行体检。因学历不符或体检不合格出现空缺，则从报考同一职位人员中按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
六、考察
考察采取等额考察的方法，采用多种考察方式，深入到学校、单位及社区考察被考察人员各方面表现。参照《公务员法》第四章第二十四条规定，有下列情形之一者不得招聘，从报考同一职位人员中按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、违反计划生育法律法规的;
4、有法律规定不得录用的其他情形的。
七、公示
考试成绩在怀化市人事考试网、洪江市政府信息网面向社会公示7个工作日。
八、聘用审批
考察合格者确定为拟聘人员，按程序审批后，由人社、编制部门及用人单位办理聘用手续。试用期为12个月，试用期不合格者取消其聘用资格。
联系电话：0745-7732781 (办公室)
0745-7732953 (报名点)
监督电话：0745--7732659 (市纪委)
0745-7732925 (人社局)
附件:2016年洪江市公开招聘事业单位工作人员职位计划一览表
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