七、体能测评

　　报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按照3：1的比例确定（兵团机关职位按照5：1的比例确定）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为体能测评人选。

　　体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，分别由兵直各招录机关和各师（市）负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者不得进入下一环节。

　　八、面试

　　面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低确定。兵团机关的职位，按照1：5的比例确定。各师（市）及监狱系统的职位，按照1：3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化方式进行。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。面试费用40元。

　　总成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%

　　九、体检

　　报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按1：2进入体检，其他职位的按1：1进入体检。

　　体检工作由兵团和各师（市）公务员主管部门负责组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经师（市）以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。

　　体检费用考生自理。