三、招聘职位表

　　点击下载：2014年阳泉市直事业单位招聘职位表.xls

　　四、考试的内容、时间和方法

　　(一) 笔试

　　1、笔试科目和内容

　　本次事业单位分开招聘工作人员笔试科目分为：

　　公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

　　医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

　　护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

　　艺术类：《公共艺术知识》和《专业技能测试》

　　工勤人员：《公共基础知识》和《职业道德规范》

　　笔试全部采用闭卷方式进行。

　　笔试成绩(公共类)=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%;

　　笔试成绩(医学类)=《公共基础知识》×40%+《医学基础知识》×60%;

　　笔试成绩(护理类)=《公共基础知识》×40%+《护理基础知识》×60%;

　　笔试成绩(艺术类)=《公共艺术知识》×40%+《专业技能测试》×60%;

　　笔试成绩(工勤人员)=《公共基础知识》×40%+《职业道德规范》×60%。

　　2、笔试时间和地点

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　根据岗位的特殊性质，本次招聘，凡报考文体专业岗位的专业人员可免于笔试，录(聘)成绩以面试成绩及考核结果依次排序。免于笔试的具体职位仅限于市文化局所属文艺演出单位的舞蹈、音乐、戏剧演(奏)员职位和市体育局所属事业单位的体育教练员职位。

　　本次公开招聘的笔试工作出题、阅卷、登分等工作委托市人事考试中心负责组织。

　　(二)面试(实践操作)

　　面试要紧密结合工作实际，突出专业性质，加强实践操作过程中的针对性和可操作性。实践操作由市人力资源和社会保障局与各用人单位主管部门共同组织实施。实践操作的成绩占考试总成绩的40%。实践操作的具体方案和时间另行确定。