为进一步优化我县人才队伍结构，加强人才队伍建设,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我县实际，针对部分事业单位人员不足的状况，经县委、县政府研究，经市人社局批准，决定面向社会公开为教育、卫生等事业单位招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

　　3、本次招聘，部分岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

　　二、招聘单位岗位及名额

　　本次招聘事业单位工作人员共计136名。

　　1、教育系统25名：

　　其中：壶关一中12名、常平中学3名，职业中学5名，专设研究生岗位5名(壶关一中3名、常平中学2名 )。

　　2、卫生系统101名：

　　其中：县人民医院13名(差额)、疾病预防控制中心3名、中医院7名(差额)、妇幼保健院8名、乡(镇)卫生院45名(含服务基层专门岗位10个)、乡(镇)卫生监督员20名、专设研究生岗位5名(县妇幼院3名、县疾控中心2名)

　　3、常平开发区10名。

　　具体招聘岗位及要求详见《招聘简章》。

　　三、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件;

　　3、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　4、年满18周岁以上、30周岁以下(1984年6月30日至1996年6月30日期间出生 );部分岗位对年龄放宽，详见《招聘简章》。

　　5、“服务基层项目专门岗位 ”的报考对象：山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划 ”、 “ 三支一扶 ”计划、“大学生志愿服务西部计划 ” 等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作 ”服务期满、考核合格、现仍在职的人员。

　　6、具体各岗位学历、专业及其他条件，详见《招聘简章》。