六、考试

　　考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，经批准也可只进行笔试或只进行面试，或者先面试后笔试，具体详见招聘计划。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2014年6月21日

　　笔试具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见笔试准考证。

　　2.笔试科目

　　分卫生类、校医类、普通类。

　　(1)卫生类：即报考卫生(计生)系统、文山卫校医疗类岗位的笔试科目为：《卫生公共基础知识》、《卫生专业知识》，总分各100分。

　　卫生公共基础知识笔试内容为：《人体解剖学》、《生理学》。

　　卫生专业知识按专业分为：临床、中医、预防医学、卫生检验、护理五类。

　　a.临床类笔试内容：《诊断学》;

　　b.中医类笔试(含中西结合、针灸推拿、中药类)内容为：《中医基础理论》(占40%)、《中医诊断学》(占60%);

　　c.预防医学类笔试内容：《传染病学》(占40%)、《医学免疫学》(占30%)、《流行病学》(占30%);

　　d.卫生检验类笔试内容：《细菌学检验》(占35%)、《病毒学检验》(占35%)、《免疫学检验》(占30%);

　　e.护理类笔试内容：《基础护理学》。

　　(2)校医类：即报考教育系统校医岗位、其它非医疗事业单位需要医学专业的岗位笔试科目为：《卫生公共基础知识》、《综合能力测试》，总分各100分。

　　(3)普通类：即报考卫生事业单位非医疗岗位、其它事业单位岗位的笔试科目仍为《综合基础知识》和《综合能力测试》，总分各100分。

　　卫生类专业考试分类祥见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答》第一页第(三)条、校医类、普通类岗位考试类别祥见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》考试类别栏。

　　卫生(计生)系统笔试考试不指定复习教材;其它岗位笔试复习教材《文山州事业单位招聘工作人员考试指导用书(2014年版)》可到文山州人社局考试培训中心、各县(市)人力资源和社会保障局、文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)购买。州人社局不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

　　3.最低控制分数线

　　笔试结束后，由州人社局综合确定全州笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)。

　　4.笔试加分

　　笔试加分政策详阅《2014文山州事业单位招聘工作人员问题解答》。

　　5.加分和笔试成绩公示

　　5月27日,公示笔试加分人员名单和加分情况;6月30日，公布考生个人笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　资格复审是对考生所持证明材料与岗位设置要求是否一致进行对比，若考生个人资格证明材料与岗位要求不符的，取消该人员进入下一招聘程序的资格。资格复审人选由各县(市)人社局和州属各主管部门在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数的2:1的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定。资格复审时间和地点在文山人社网和各县(市)网站另行通知。

　　资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，是否进行递补由各县(市)人社局和州属各主管部门在《招聘简章》中明确。若需递补的，可在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。

　　资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。

　　(三)面试

　　面试由各县(市)人社局和州属各主管部门组织实施，有关事项另行在相关网站公告。

　　1.面试时间

　　全州面试工作拟于2014年8月底前完成，具体详见各县(市)和州属各主管部门《招聘简章》;只面试或需先进行专业技能测试的岗位，面试或测试时间由各县(市)和州属各主管部门在《招聘简章》中自行确定。