五、引进人才的工作程序

　　引进人才工作按发布公告——组织报名——资格审查——面谈测评——体检——考察公示——审核办理相关手续的程序进行。

　　(一)发布公告。在有关网站(附后)等媒体上向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

　　(二)组织报名。采用现场、网络、电话等方式报名，报名时间从2014年4月15日起，在2014年内均可报名。报名地点：各人才引进单位、毕节市人社局人才管理科。各人才引进单位具体联系及联系方式见附件1。毕节市人社局人才管理科地址：毕节市行政中心C栋西714人才管理科，联系人：赵禄琴，联系电话：0857-8304675。报名时需提供毕业证、学位证、有效居民身份证原件、复印件及报名职位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3张。

　　若不能到现场报名人员，请将报名所需材料发送至电子邮箱或传真均可，资格审查合格后，待面谈测评时须带上所提供材料原件进行核对。电子邮箱：bjsrsjrcglk@163.com，传真：0857-8304675。

　　(三)资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

　　(四)面谈测评。凡通过资格审查合格的人员，由引进单位及主管部门组成引进测评小组，对报名人员进行面谈、测评。

　　(五)体检。由引进单位组织测评合格人员进行体检。

　　(六)考察公示。体检合格者列为考察对象。由引进单位及主管部门组成考察组对被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况进行考察了解。考察合格者，由引进单位进行公示，公示时间不少于3天。

　　(七)审核办理相关手续。引进单位主管部门党组(党委)将引进人才报告报同级人社部门审核后，按照《贵州省毕节地区人才引进暂行办法》办理相关引进手续。

　　六、其他事项

　　本简章由贵州省毕节市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由贵州省毕节市人才工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　贵州省毕节市人力资源和社会保障局：0857-8304675(传真)

　　邮箱：bjsrsjrcglk@163.com

　　监督电话：(0857)12380 (0857)8221183

　　附件1：2014年毕节市人才引进需求计划表.xls

　　附件2：2014毕节市高层次急需紧缺人才引进报名表.xls

　　引进职位详情请登录以下网点查询：

　　1、贵州省毕节人力资源社会保障网

　　(//gzbj.lss.gov.cn/)

　　2、贵州省毕节试验区人才工作网

　　(//www.bjrc.gov.cn/)

　　3、贵州省毕节党建网(//www.bjzz.gov.cn/)

　　4、贵州省毕节市人民政府网(//www.bijie.gov.cn/)

　　5、中国贵州人才交流活动网(//www.zggzrc.gov.cn/)

　　6、贵州人力资源社会保障网(//gz.hrss.gov.cn/)

　　7、中国人力资源市场网(//www.chrm.gov.cn/)

　　8、中国国家人才网(//www.newjobs.com.cn/)

　　贵州省毕节市人才工作领导小组

　　2014年4月10日