长春市人力资源和社会保障局(//rsj.changchun.gov.cn)

　　长春人力资源考试网(//www.ccrjk.com)

　　长春市南关区政府(// www.ccng.gov.cn)

　　长春市宽城区政府(//www.jckc.gov.cn)

　　长春市二道区政府(//www.ccerdao.gov.cn)

　　长春市双阳区政府(//www.shuangyang.gov.cn)

　　德惠市政府(//www.dehui.gov.cn/Index.shtml)

　　九台市政府(//www.jiutai.gov.cn)

　　农安县政府(//www.nong-an.gov.cn)

　　7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载;专业知识考试科目或范围详见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》中“专业知识考试科目及内容”。

　　8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　9.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　四、招聘方式

　　今年的招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试的招聘方式，主要是针对招聘具有本科(含本科)及以下学历的应聘人员;另一种是免笔试直接参加面试的招聘方式，主要针对招聘具有高级专业技术资格(职称)或具有全日制统招硕士研究生以上学历应聘人员。

　　(一)笔试

　　笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识和专业知识。

　　2.笔试时间：2014年4月27日8时至12时10分。其中，公共基础知识8时至9时30分;专业知识10时10分至12时10分。

　　3.笔试成绩确定：公共基础知识和专业知识每科满分100分，单科合格线为60分，分别以30%和70%计入最终笔试成绩。招聘艺术类、体育类、护理类岗位人员，公共基础知识考试合格分数线可适当降低。

　　4.成绩查询：5月5日前，应聘人员登录长春人力资源考试网查询笔试成绩及名次，单科成绩不及格的不排名次，不作为面试人选。

　　(二)面试

　　市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施;县(市)、区属事业单位招聘面试工作由县(市)、区人社部门负责组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

　　面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定，实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，多人成绩相同的按专业知识成绩确定，专业知识成绩亦相同的按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:6(含)比例的，由招聘单位的主管部门和县(市)、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。