为建立来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化市级机关公务员队伍来源和经历结构，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局决定开展2014年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和资格条件

　　(一)报考范围

　　本市区县级及以下机关、市级机关在区县的垂直管理单位及其派出机关和其他基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　4.一般具有2年以上基层工作经历;

　　5.具有3年以上公务员工作经历，在现单位工作2年以上(时间计算截止2014年3月31日);

　　6.公务员年度考核等次均为称职以上;

　　7.具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平;

　　8.具有正常履行职责的身体条件;

　　9.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.尚在试用期内的;

　　2.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　二、报名与资格审查

　　(一)职位查询

　　各遴选机关的遴选职位、职位资格条件等情况详见《北京市2014年市级机关公开遴选公务员职位计划表》(见附件)，有关事项可按《遴选职位计划表》公布的电话直接与遴选机关联系。

　　(二)报名方式

　　本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，报名人员须由所在单位通过北京市公务员综合信息管理系统(//172.24.15.177)填报推荐信息，每人限报一个职位。

　　报名时间：2014年4月1日9:00至4月10日18:00。

　　(三)资格审查

　　各遴选机关根据职位资格条件，在报考者填写报考信息24小时内进行资格审查，并通过报名系统或电话反馈资格审查结果。报名人员所在单位组织人事部门应及时登录网站查询遴选职位报名情况和资格审查结果，并告知本人。

　　三、考试测评

　　考试测评分为笔试、面试、综合评价，由各遴选机关负责组织实施。视遴选职位需求、报名和资格审查情况，经市委组织部、市人力社保局批准，也可采取直接面试和综合评价的方式进行测评。