新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　十三、纪律监督与回避

　　招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：

　　攀枝花市东区监察局：0812-2233319

　　考务政策咨询电话：

　　攀枝花市东区人力资源和社会保障局：0812-2229200

　　0812-3509008

　　攀枝花市东区教育局： 0812-2293506

　　十四、相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　十五、本公告由中共攀枝花东区人力资源和社会保障局、攀枝花市东区教育局负责解释。

　　附件一:攀枝花市东区2014年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况表.xls。

　　附件二:攀枝花市东区2014年上半年公开招聘事业单位工作人员报考信息表.xls。

　　2014年3月31日