四、政策待遇

　　(一)引进到企业的我市产业发展急需的获得省部级自然科学奖、科技进步一等奖项目的前五名完成者;世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁的，由同级财政发放20万元安家补助费，每年补助生活补贴12000元。

　　引进到企业的博士、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放10万元安家补助费，每年补助生活补贴6000元。

　　引进到企业的我市急需紧缺的全日制普通高校毕业硕士和高级技师，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放3万元安家补助费，每年补助生活补贴1200元。

　　(二)引进到企业的高层次人才，个人年收入达到10万元以上的，其上缴的个人所得税地方留成部分由同级财政按最高不超过70%的标准予以奖励。

　　(三)引进到事业单位的博士和正高专业技术职务任职资格人员，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放10万元安家补助费;全日制普通高校毕业硕士，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放3万元安家补助费。

　　五、组织实施

　　(一)事业单位考试招聘由市人社局统筹安排、分级实施。2014年全年分别于二、三、四季度各组织一次事业单位工作人员集中考试招聘。事业单位考试招聘时间及相关事宜详见各季度考试招聘公告。

　　(二)事业单位考核招聘和企业单位招聘采取组团招聘与小分队招聘相结合的方式组织实施。

　　1.组团招聘：由市委组织部牵头，市人社局、市经信委具体承办，组织市、区、县企事业单位赴成渝两地高校开展现场招聘活动。组团招聘时间初步定于2014年10月至11月。

　　2.小分队招聘：事业单位由各级人社部门牵头，主管部门组织用人单位，有针对性的到专业集中的高校进行现场招聘。企业单位由市经信委牵头，根据企业的引才计划赴人才相对集中的地区和高校进行现场招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.事业单位考试招聘实行网络报名，请考生按照各季度考试招聘公告于报名期限内登陆遂宁市人事人才培训与人事考试网，按网络提示进行报名。

　　2.事业单位考核招聘和企业招聘采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。

　　(1)网络报名：从本公告发布之日起至具体招聘公告明确的现场报名前一天止，报考者可登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》，将填好的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描在表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，高校应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料，海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱(邮箱号详见《人才需求表》)。用人单位将及时受理报名申请并邮件回复，请报名人员及时登录本人邮箱查询。

　　(2)现场报名：具体报名时间和地点详见遂宁市人力资源和社会保障局网站上发布的小分队招聘公告或组团招聘公告。报考者需持本人自荐书、岗位需求的报名材料(同上)原件及复印件、下载并填写完整的《报名登记表》(贴上照片)一式一份进行现场报名。

　　(二)考试或考核

　　1.内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

　　2.时间、地点及要求：应聘事业单位工作人员详见具体招聘公告;应聘企业单位工作人员可通过报名邮箱与用人单位约定面谈时间、地点及相关事宜。