四、报名办法

　　对符合选聘范围、条件，有志于从事我区事业单位工作的人员，按照报名岗位专业对口的原则进行申报。采用现场或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。报名时各岗位不受比例限制。

　　(一)现场报名

　　时间、地点： 2014年3月17日至2014年3月21日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，在区劳动就业服务局一楼大厅(区第二小学对面)现场报名。

　　(二)电子邮件报名

　　时间：2014年3月17日上午8：30至2014年3月21日下午17:30，以邮件发送时间为准。邮箱地址：ffkqgkzp@163.com。

　　(三)报名要求

　　1、电子邮件报名的须将《报名资格审查表》、毕业证书、学位证书、就业报到证及就业协议书(已就业人员出具单位同意报名证明信)、身份证和户口本、相关资格证等证件材料扫描后传至专用邮箱接受审核(2014年应届毕业生上传身份证、户口本、学生证、就业协议书及学校证明信)。

　　2、现场报名的须持以上材料及证件原件、复印件到区劳动就业服务局一楼大厅接受审核。

　　请报名者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。

　　(五)资格审查

　　资格审查主要审核报名人员资格条件，最后确定参加测评人员。现场报名的，当场进行资格审查，确定是否合格;电子邮件报名的，24小时内确定是否合格并通过电子邮件、电话通知、公告等方式告之报名人员。

　　测评时间、地点及进入测评人员名单将于报名工作截止后25日内在区劳动就业服务局一楼大厅公布。

　　五、测评

　　由区选聘工作领导小组根据岗位专业情况制定测评方案，确定测评内容和方式。测评合格分数线为60分。

　　测评合格人员，按测评成绩在岗位限额内确定拟进入考核程序人选，测评结果及时公布，进入考核人员名单于测评工作结束后一周内在区劳动就业服务局一楼大厅公布。

　　六、考核

　　考核主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的，取消其聘用资格，并从测评成绩在合格分数线以上的同岗位人员中由高分到低分依次递补。

　　七、体检

　　体检医院由区选聘工作领导小组临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格，并从测评成绩在合格分数线以上的同岗位人员中由高分到低分依次递补。体检合格的，确定为拟聘用人员。

　　八、公示

　　对拟聘用人员在区劳动就业服务局一楼大厅进行公示，公示期为7个工作日。