十、考察政审

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由州人力资源和社会保障局统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员录用审批表》或公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用审批表、公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表，如实写出考察报告。

　　十一、公示和办理调动

　　州人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在黔东南人力资源和社会保障网等媒体上及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

　　如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按管理权限由州委组织部、州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。

　　十二、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　十三、未尽事宜由各用人单位主管部门负责解释和确定。

　　政策咨询电话：8221353(事业单位人事管理科)

　　网上报名技术咨询电话：8221416 8228893

　　附件：

　　1、2014年黔东南州部分直属事业单位遴选工作人员岗位一览表.xls

　　2、遴选工作人员报名联系电话、笔试准考证打印时间、笔试考试时间、面试准考证打印时间、面试时间一览表.xls

　　3、2014年黔东南州部分直属事业单位遴选工作人员报名表.doc

　　4、工作经历(同意报考)证明.doc

　　中共黔东南州委组织部 黔东南州人力资源和社会保障局

　　2014年2月26日