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　　为大力实施人才强县战略，进一步优化乡镇干部队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)及《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》(豫人〔2003〕74号)，现面向全县大学生村干部公开招聘乡镇事业单位工作人员。

　　一、指导思想和原则

　　全面贯彻落实科学发展观，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考察相结合的方法，聘用优秀大学生村干部充实到我县乡镇干部队伍，提高我县乡镇干部队伍的整体素质。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘乡镇事业单位工作人员50名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　通过开封市统一公开选聘，目前仍在兰考县农村任职的大学生村干部。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

　　2.适应工作岗位要求的身体条件;

　　3.年度考核均达到称职以上。

　　(三)有以下情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的;

　　3.法律规定不得报考的其他情形。

　　1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。

　　2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。

　　3.公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分100分。

　　4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。