3、在伊宁县第二届“人才杯”岗位练兵技能大比武竞赛中进入前三名的，参加理论考试，进入面试环节后，面试成绩按满分计算，如总成绩与其他考生相等则优先考虑。

　　4、面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。

　　5、笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当笔试、面试总成绩相同时，以笔试成绩高低决定是否进入下一环节。

　　6、面试成绩当场公布。

　　五、考察、体检、公示，确定拟聘人员名单

　　(一)笔试、面试工作结束后，按照计分规则计算总成绩，从高分到低分按拟聘职位1:1的比例，由卫生局、人社局、纪委监察局等部门组织考察、体检。时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

　　(二)因考察、体检不合格造成的空缺，在各职位上按考试总成绩依次递补。

　　(三)考察、体检合格人员确定为拟聘人员上报招聘领导小组审定。

　　(四)拟聘人员审定后，由人社局、卫生局等部门进行为期七天的公示。

　　监督举报电话：0999-4022926(县纪委监察局)

　　0999-4022534(县保密办)

　　六、聘用

　　(一)经公示无异议，卫生局审核无误后上报县委组织部与人社局，各相关部门协同办理聘用手续，确保工资、保险等待遇。

　　(二)实行合同聘用制。合同期为一年，聘期满，经考核合格，可以续聘并签订续聘合同。新聘人员实行3个月试用期。试用期间，发现有违规、违纪及弄虚作假行为及考核不合格人员，解除聘用合同。

　　(三)聘用期间，享受县财政供养工资，与在编人员同工同酬，享受福利待遇。

　　(四)聘用人员聘用后参照《伊宁县卫生专业技术人才聘用与管理暂行办法》进行管理。

　　七、本简章由伊宁县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　八、有关招聘各环节及具体事项

　　请各位考生到报名点咨询，如无变化将不再另行通知。在规定时间不报到或预留电话无法接通、停机，将视为自动放弃。

　　业务电话： 0999-4027606 4027622(县卫生局)

　　0999-4051586(县人社局)

　　监督电话： 0999-4022926(县纪委监察局)

　　0999-4022534(县保密办)

　　附件：2014年伊宁县卫生系统招聘卫生专业技术人员职位表.xls

　　伊宁县人力资源和社会保障局 伊宁县卫生局

　　二0一四年二月十一日