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　　(二)资格审查

　　本院有关部门对应聘人员进行资格审查。4月15日前，通知资格审查通过人员到指定地点考试。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。

　　笔试重点测试应聘人员的专业知识、科研能力和分析、写作能力。采取闭卷形式，试卷满分100分。

　　面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。院招聘考察委员会对笔试合格者进行面试，考官人数不低于7人，满分100分。

　　按照笔试、面试各占50%的方法计算参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，按职位招考人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　(四)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、医院另行通知。

　　(五)考察

　　按照德才兼备的原则，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、召开专家座谈会等形式，对体检合格者进行全面考察了解。

　　(六)公示和聘用

　　经院党组集体讨论研究确定拟聘人选，并在天津社会科学院网上公示，公示期7天。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理聘用手续。

　　咨询电话：23075348

　　监督电话：23075324

　　附件：

　　天津社会科学院

　　2013年12月30日