3.报名要求：

　　每位报名者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　(二)考试

　　考试分初试和复试两个阶段。主要考查应聘者的专业知识能力，实际操作水平、语言表达能力、应变能力等。我院将成立考核评审小组，由医院领导、组织人事科负责人、医务科负责人、科教科负责人、用人部门负责人组成，人数为奇数，不少于7人。

　　1.初试

　　初试采取笔试、技能操作等考核方式。各项总分为100分，初试成绩=笔试成绩*70%+技能操作成绩*30%。初试结束后10个工作日内将初试成绩在广东省人力资源和社会保障厅网页和中西医结合医院网页公布。考生对自己的成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网页上下载并填写《考生查分登记表》，送中西医结合医院申请查分，每个考生只能申请查分一次。笔试成绩低于60分者不得进入技能操作考核环节，在技能操作考核环节，技能操作成绩低于60分者不得进入复试。初试成绩从高到低排列，按招聘岗位人数的1：3确定参加复试人员，达不到上述比例的，按实际报考人数进入复试。初试时间和地点另行通知。

　　2.复试：

　　面试：总分为100分，医院面试考核小组对符合资格条件人员进行面试。考生在医院面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃。各评委评分的平均分为面试成绩。复试时间和地点另行通知。

　　3.总分=初试成绩*0.6+复试成绩*0.4

　　本次考试要求面试成绩不得低于75分，低于75分者不列入拟聘人员范围。

　　七、体检

　　根据应聘人员成绩高低，以招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，并在指定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，因体检不合格出现招聘岗位缺额的依次递补。

　　八、考察与公示

　　根据体检结果确定考察人选名单，由中西医结合医院对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单，并于考察结束后15个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网页和中西医结合医院网页进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、确定拟聘人员名单及公示，办理聘用手续

　　考察合格后确定为拟聘用人员，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和南方医科大学中西医结合医院主页信息栏网页公示7个工作日。体检、考察不合格或者放弃聘用的，在报考同岗位人员中依成绩由高到低依次递补聘用。

　　拟聘用人员经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。